一、企業(yè)篇
1．就業(yè)見習政策
對接收畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生或16-24周歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習，并按月足額發(fā)放其基本生活費（不得低于當?shù)刈畹凸べY標準）的單位，按當?shù)刈畹凸べY標準給予一定比例的就業(yè)見習補貼。見習期滿留用率低于50%的，按當?shù)刈畹凸べY標準的80%給予補貼；見習期滿留用率達到50%以上的，按當?shù)刈畹凸べY標準的90%給予補貼。就業(yè)見習補貼期限最長不超過12個月。
2．企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼政策
招用畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，且簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費，工作滿一年后的三個月內按每人1000元標準申請一次性吸納就業(yè)補貼。
3．企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼政策
對招用畢業(yè)2年內的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的中小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費，給予相應勞動合同期限但最長不超過3年的社會保險補貼。
4．企業(yè)吸納重點群體稅收減免政策
企業(yè)招用畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，從人社部門開具《企業(yè)吸納重點群體認定證明》。自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年內從稅務部門按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年7800元。
5．創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策
無拖欠職工工資、欠繳社會保險等嚴重違法違規(guī)信用紀錄的小微企業(yè)，一年內新招用包括高校畢業(yè)生在內的符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款條件的人員數(shù)量達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)15%（超過100人的企業(yè)達到8%），并與新招用員工簽訂1年以上勞動合同，可給予額度最高不超過300萬元、期限最長不超過2年的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。貸款利息LPR-150BP以下部分由借款企業(yè)承擔，剩余部分財政給予貼息。
二、個人篇
1．靈活就業(yè)社會保險補貼政策
畢業(yè)2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生，申報靈活就業(yè)、辦理就業(yè)登記并繳納社會保險費的，按最高不超過實際繳費的2/3給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過2年。
2．一次性創(chuàng)業(yè)補貼政策
畢業(yè)年度高校生及畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)、取得營業(yè)執(zhí)照（包括從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦小微企業(yè)和在民政部門注冊的社會組織，除國家限定行業(yè)外）、登記就業(yè)（畢業(yè)學年高校生除外）、正常運營6個月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，每個創(chuàng)業(yè)項目5000元。
3．初次創(chuàng)業(yè)人員社會保險補貼
畢業(yè)5年內的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和去產能企業(yè)失業(yè)人員，初次創(chuàng)業(yè)領取營業(yè)執(zhí)照（包括從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦小微企業(yè)和在民政部門注冊的社會組織，除國家限定行業(yè)外）、登記就業(yè)、正常經(jīng)營6個月以上且繳納社會保險費的，按實際繳納的社會保險費給予補貼，補貼期限最長不超過3年。
4．小微企業(yè)場地租金補貼
畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、下崗失業(yè)退役軍人、農村轉移就業(yè)勞動者初次創(chuàng)辦小微企業(yè)（國家限定行業(yè)除外）并登記就業(yè)，且租用經(jīng)營場地或店鋪的，自創(chuàng)業(yè)之日起3年內，給予最長不超過3年的租金補貼。補貼標準為租賃場地面積100平方米以下的每年3000元；100平方米以上的每年5000元。實際租金低于上述標準的，據(jù)實補貼。
5．創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策
具有完全民事行為能力，個人信用記錄良好且無固定工作崗位的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生（含大學生村官和留學回國學生），可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，個體經(jīng)營的最高不超過20萬元；合伙經(jīng)營或組織起來創(chuàng)業(yè)的人均不超過22萬元，最高不超過130萬元。貸款期限不超過3年。貸款利息1年期LPR-150BP以下部分由貸款人承擔，剩余部分財政給予貼息。
6．安置公益崗政策
就業(yè)困難的應屆高校畢業(yè)生，可在城鄉(xiāng)社區(qū)等開發(fā)設置的基層公共就業(yè)服務、公共管理和社會服務、衛(wèi)生防疫等臨時公益性崗位就業(yè)，按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準給予生活補貼，并為其繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費（含生育保險費）、失業(yè)保險費和工傷保險費給予社會保險補貼，工作期限最長不超過2年。享受臨時公益性崗位政策的高校畢業(yè)生，在畢業(yè)兩年內可按應屆高校畢業(yè)生同等資格參加我市事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘。
