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鳳凰英才計(jì)劃“3.0升級(jí)版”政策解讀

 

一、唐山人才新政3.0升級(jí)版在引才育才方面，對(duì)個(gè)人有哪些政策支持？

答：（一）對(duì)全職引進(jìn)培養(yǎng)的高端領(lǐng)軍人才給予支持

（1）對(duì)全職引進(jìn)培養(yǎng)的中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士等 A 類頂尖人才，給予最高3000萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼和300萬(wàn)元安家費(fèi)。 

（2）對(duì)全職引進(jìn)培養(yǎng)的“國(guó)家海外引才計(jì)劃入選者”“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選者”等 B 類國(guó)內(nèi)外領(lǐng)軍人才，給予最高1000萬(wàn)元資助和200萬(wàn)元安家費(fèi)。

需具備下列條件之一：

1.人事關(guān)系轉(zhuǎn)入或新建在我市用人單位。 

2.引進(jìn)人才與我市用人單位簽訂5年以上工作協(xié)議，保證全年至少有9個(gè)月在用人單位工作。 

3.來(lái)我市境內(nèi)創(chuàng)辦經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)體總部并擔(dān)任法人代表。 

4.來(lái)我市境內(nèi)創(chuàng)辦具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)水平、符合我市產(chǎn) 業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)，為第一大股東且占股30%以上（不含技術(shù)入股）。 

（二）對(duì)外籍專家給予資助

對(duì)獲得國(guó)家“友誼獎(jiǎng)”、省政府國(guó)際科技合作獎(jiǎng)、省政府“燕趙友誼獎(jiǎng)”、市政府“鳳凰友誼獎(jiǎng)”的外國(guó)專家，分別給予每人（團(tuán)隊(duì)）10萬(wàn)元、6萬(wàn)元、6萬(wàn)元和3萬(wàn)元的一次性資助。

（三）對(duì)全職引進(jìn)的青年人才（入職3個(gè)月內(nèi)備案，滿一年領(lǐng)取，每年考核）給予補(bǔ)貼

（1）全日制博士（45周歲及以下），給予3000元/月生活補(bǔ)貼（發(fā)放5年）或落戶并購(gòu)房給予30萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼。

（2）入職企業(yè)全日制碩士（40周歲及以下），給予1500元/月生活補(bǔ)貼（發(fā)放5年）或落戶并購(gòu)房給予10萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼；入職其他單位（事業(yè)單位等）并落戶，給予一次性5000元生活補(bǔ)貼或購(gòu)房給予10萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼。

（3）入職企業(yè)“雙一流”全日制本科（35周歲及以下）并落戶，給予1000元/月生活補(bǔ)貼（發(fā)放3年），入職其他單位（事業(yè)單位等）并落戶，給予一次性2000元生活補(bǔ)貼。

（四）對(duì)全職引進(jìn)培養(yǎng)高技能人才給予扶持

（1）對(duì)我市全職引進(jìn)和培養(yǎng)獲得世界技能大賽金、銀、銅獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）對(duì)我市全職引進(jìn)或培養(yǎng)獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”（通過(guò)評(píng)選）的領(lǐng)軍型高技能人才，分別給予30萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）落戶補(bǔ)貼

引進(jìn)C類（省級(jí)領(lǐng)軍人才）及以上層次人才攜帶未就業(yè)配偶或未成年子女一同落戶的，每增加一名，每月最高增發(fā)1500元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期3年。

二、唐山人才新政3.0升級(jí)版在引才育才方面，對(duì)企業(yè)有哪些政策支持？

答：（一）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

在唐山市域內(nèi)建立的獨(dú)立的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，并被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的，分別給予100萬(wàn)元、80萬(wàn)元、50萬(wàn)元一次性資助。

（二）企業(yè)引才育才

（1）對(duì)一年內(nèi)全職引進(jìn)博士研究生2名以上或碩士研究生5名以上，簽訂5年期以上勞動(dòng)合同并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的單位，給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；引進(jìn)“雙一流”高校本科生10名以上，簽訂3年期以上勞動(dòng)合同并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的單位，給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）對(duì)于自主申報(bào)入選國(guó)家重大人才工程人選的，給予用人單位50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；入選省級(jí)重點(diǎn)人才工程人選的，給予用人單位20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）中介引才

對(duì)為我市引進(jìn)頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才等高層次人才作出貢獻(xiàn)的中介機(jī)構(gòu)，給予最高10萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）柔性引才項(xiàng)目

對(duì)于柔性引進(jìn)的Ｂ類以上人才，與我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)開(kāi)展項(xiàng)目合作，并簽訂詳細(xì)的合作協(xié)議，取得較大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響力的，經(jīng)專家評(píng)估認(rèn)定，按完成合同金額的50%，給予每個(gè)單位每個(gè)項(xiàng)目最高100萬(wàn)元的獎(jiǎng)補(bǔ)。

（五）人才發(fā)展平臺(tái)

（1）對(duì)獲批設(shè)立河北省院士工作站的企事業(yè)單位，給予一次性100萬(wàn)元建站獎(jiǎng)勵(lì)，每年組織對(duì)院士工作站的績(jī)效考核，達(dá)到良好等次以上的，給予30萬(wàn)元的資金支持，最多可支持3年。

（2）對(duì)新認(rèn)定的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等創(chuàng)新平臺(tái)，分別給予國(guó)家級(jí)最高1000萬(wàn)、省級(jí)100萬(wàn)、市級(jí)10萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

（3）對(duì)獲得省級(jí)科技研發(fā)平臺(tái)績(jī)效評(píng)估資助的單位，給予 1:1 配套經(jīng)費(fèi)資助，每年對(duì)市級(jí)既有研發(fā)平臺(tái)篩選前 10 名，每個(gè)給予 20 萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助，2 年內(nèi)不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

（4）經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站給予20萬(wàn)元建站資助，獲批的省（新增）博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地給予 10 萬(wàn)元建站資助，每進(jìn)站（基地）1 名博士給予站（基地）10 萬(wàn)元科研資助。

（5）對(duì)引進(jìn)國(guó)內(nèi)大院大所大校、“國(guó)字號(hào)”名企、“雙一流”院校、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)，采取“一事一議”辦法給予支持；對(duì)引進(jìn)央企、國(guó)內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)、國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)設(shè)立獨(dú)立法人研發(fā)機(jī)構(gòu)，經(jīng)認(rèn)定給予最高 5000 萬(wàn)元支持。

（六）成果轉(zhuǎn)化

（1）對(duì)獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的單位，給予 1:1 配套獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)獲得省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的單位，給予 1:0.5 配套獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）對(duì)主持國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂的單位，分別獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元。

（3）對(duì)在唐建設(shè)的市科技成果轉(zhuǎn)化中試基地（平臺(tái)），給予設(shè)備投資額30%、最高1000萬(wàn)元的補(bǔ)貼。

（七）人才項(xiàng)目

（1）對(duì)符合我市重大發(fā)展戰(zhàn)略，擁有關(guān)鍵核心技術(shù)，全職引進(jìn)的國(guó)際國(guó)內(nèi)一流或頂尖人才團(tuán)隊(duì)，取得重大科研成果并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，采取“一事一議”辦法，給予最高達(dá)1億元的項(xiàng)目資助。

（2）對(duì)入選省級(jí)重點(diǎn)人才工程項(xiàng)目、引進(jìn)國(guó)外人才智力項(xiàng)目獲國(guó)家、省經(jīng)費(fèi)資助的，按 1:1 比例配套支持。獲市級(jí)人才經(jīng)費(fèi)資助的項(xiàng)目，最高給予50萬(wàn)元。

（3）加大留學(xué)人才回國(guó)和國(guó)外優(yōu)秀人才來(lái)唐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持力度，每年最多擇優(yōu)支持 20 個(gè)項(xiàng)目，給予貸款貼息補(bǔ)助或研發(fā)費(fèi)用補(bǔ)助，最高補(bǔ)助 20 萬(wàn)元。

三、哪類人才能申領(lǐng)鳳凰英才服務(wù)卡？能享受哪些服務(wù)項(xiàng)目？

答：（一）鳳凰英才服務(wù)卡Ⅰ類卡

可享受配偶隨遷、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、戶籍管理、出入境停居留、社會(huì)保險(xiǎn)、住房保障、工商稅務(wù)、金融、交通旅游、法律援助、公共文化等服務(wù)項(xiàng)目。適用于以下人才：

（1）《唐山市高層次人才分類目錄（暫行）》所納入的頂尖人才（A類）、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才（B類）、省級(jí)領(lǐng)軍人才（C類）。 

（2）省“巨人計(jì)劃”、省科技創(chuàng)新英才“雙百雙千”工程、省政府特殊津貼專家、省青年技尖人才、省突出貢獻(xiàn)技師、市管優(yōu)秀專家、市長(zhǎng)特別獎(jiǎng)獲得者、市專業(yè)技術(shù)拔尖人才（杰出專業(yè)技術(shù)人才）、唐山工匠稱號(hào)獲得者、省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀青年專家等省市級(jí)重點(diǎn)人才工程入選者。 

（3）管理期內(nèi)的市“鳳凰青年英才”稱號(hào)獲得者、市“鳳凰友誼專家”稱號(hào)獲得者、鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀青年人才。 

（4）在唐山工作的全日制博士研究生、“雙一流”高校建設(shè)學(xué)科、部分知名科研院所、部分財(cái)經(jīng)類高校財(cái)經(jīng)專業(yè)、國(guó)（境）外部分知名院校全日制碩士研究生（在規(guī)定時(shí)限畢業(yè)并獲教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）。

（二）鳳凰英才服務(wù)卡Ⅱ類卡

可享受戶籍管理、出入境停居留、社會(huì)保險(xiǎn)、住房保障、工商稅務(wù)、金融、交通旅游、法律援助等服務(wù)項(xiàng)目。適用于以下人才：

（1）新引進(jìn)的非“雙一流”高校及非“雙一流”建設(shè)學(xué)科全日制碩士學(xué)歷學(xué)位的人才。 

（2）新引進(jìn)的“雙一流”高校建設(shè)學(xué)科全日制本科學(xué)歷學(xué)位的人才。

四、唐山人才新政3.0升級(jí)版中提到會(huì)選拔培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年人才，都有哪些？

答：（1）“鳳凰青年英才”，每年培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ?ldquo;鳳凰青年英才”不少于100名，培養(yǎng)期為4年，培養(yǎng)期內(nèi)發(fā)放工作津貼每月300元，并對(duì)其主持開(kāi)展的科研創(chuàng)新項(xiàng)目給予資助，支持青年人才在科研黃金期快速成長(zhǎng)。 

（2）“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”，重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)在專業(yè)技術(shù)一線或科技前沿領(lǐng)域，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生、科技創(chuàng)新、學(xué)科建設(shè)等方面作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，每三年評(píng)選一次，每次獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)5名，獲獎(jiǎng)?wù)呓o予一次性5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)（稅后）,獲獎(jiǎng)?wù)咚趩挝辉诳蒲薪?jīng)費(fèi)安排上給予傾斜支持。

（3）“鄉(xiāng)村振興青年優(yōu)秀人才”，重點(diǎn)從農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、縣域優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)中，選樹(shù)在涉農(nóng)創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村治理、科技興農(nóng)、鄉(xiāng)村社會(huì)實(shí)踐等服務(wù)鄉(xiāng)村振興方面取得較好成效的青年典型，傳播農(nóng)業(yè)農(nóng)村天地廣闊、大有可為的價(jià)值觀，引領(lǐng)更多青年在投身鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中建功立業(yè)。 

五、在人才居住方面有哪些保障？

答：在唐山新城、南湖片區(qū)、鳳凰新城、曹妃甸新城、唐山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)外國(guó)專家公寓和青年人才公寓，人才公寓根據(jù)我市人才分類目錄確定的人才層次結(jié)構(gòu)，A 類人才可享受 140—180 平方米住房；B 類人才享受 100—140 平方米住房；C 類人才可享受 80—100 平方米左右住房；D 類人才（市級(jí)領(lǐng)軍）可享受 60—80 平方米左右住房；E 類人才（高級(jí)人才，含普通本科高校畢業(yè)生）可享受50 平方米左右住房。

 

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