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近日，中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳發(fā)布關(guān)于提升職工生活品質(zhì)全總試點(diǎn)單位的通知，高新區(qū)企業(yè)開元集團(tuán)成功入選“企業(yè)提升職工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境”全總試點(diǎn)單位。

此次全總試點(diǎn)單位中，共有50家單位入選“企業(yè)提升職工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境”全國(guó)試點(diǎn)。河北省僅有2家，唐山僅有1家，開元集團(tuán)能位列其中，得益于集團(tuán)致力于員工快樂(lè)工作、幸福生活的大力踐行；得益于開元以人為本、視員工為寶貴財(cái)富的文化氛圍；得益于集團(tuán)上下的團(tuán)結(jié)一心、不懈奮斗！

多年來(lái)，開元集團(tuán)在以下方面重點(diǎn)投入，舉措突出。

1、加大員工生活品質(zhì)的硬件投入力度。集團(tuán)先后興建了3個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)員工餐飲中心，為員工免費(fèi)供應(yīng)自助工作餐，菜品豐富、營(yíng)養(yǎng)健康；興建了總面積達(dá)2500平方米的三個(gè)員工活動(dòng)中心和圖書館等文體設(shè)施；投資800萬(wàn)元興建三棟員工住宿公寓，更智能更舒適；在各公司設(shè)置自助茶歇區(qū)，為員工提供各種零食茶飲等。

2、打造星級(jí)福利待遇。集團(tuán)設(shè)立了開元大病援助基金、開元遺族育英基金等福利制度，為員工解除后顧之憂。每逢員工生病或婚喪嫁娶等紅白喜事時(shí)，工會(huì)總會(huì)及時(shí)探望，或送去禮金、暖心慰問(wèn)，還協(xié)助操辦相關(guān)事宜；生日蛋糕、電影卡等也年年不斷，每逢節(jié)假日都會(huì)給員工發(fā)放節(jié)日大禮包，并定期開展員工健康體檢、婦女病普查，邀請(qǐng)專家到公司開展健康講座，持續(xù)關(guān)注員工心理、身體雙健康。

3、強(qiáng)化人文關(guān)懷。通過(guò)豐富多彩的工會(huì)及協(xié)會(huì)活動(dòng)，讓員工工作更快樂(lè)、生活更幸福。年度春游、開元書香詩(shī)詞大賽、歌手大賽、我是開元朗讀者、我為開元做些什么演講比賽、主題征文，以及各種球類競(jìng)技等活動(dòng)此起彼伏。目前，集團(tuán)共有員工活動(dòng)協(xié)會(huì)26個(gè)，有讀書寫作、時(shí)尚樂(lè)活、攝影、美食美味、乒羽、足籃、釣魚、愛(ài)樂(lè)、戶外運(yùn)動(dòng)、環(huán)保等協(xié)會(huì)，入會(huì)員工達(dá)到2300人次。

4、定期舉辦員工技能大賽。不斷營(yíng)造人人需技術(shù)、人人當(dāng)能手的良好氛圍，培養(yǎng)復(fù)合型技能人才，給員工搭建展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，集團(tuán)定期舉辦技能大賽，設(shè)置焊接、鉗電、IE改善、商品裝配、叉車等比賽項(xiàng)目，目前已舉辦了四屆。同時(shí)，還積極選送技能優(yōu)秀的員工參加唐山市、河北省乃至全國(guó)等更高級(jí)別的技能大賽，先后獲得全國(guó)數(shù)控銑工比賽第四名、河北省數(shù)控加工中心比賽第一名、唐山工匠大賽鉗工車工數(shù)控車工等多個(gè)項(xiàng)目的第一名。

5、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。溝通機(jī)制和諧暢通,集體協(xié)商機(jī)制健全，獨(dú)具開元特色的工會(huì)與行政對(duì)話會(huì)每2-3個(gè)月召開一次，本著員工利益無(wú)小事的原則，傾聽員工的意見(jiàn)和建議，為員工解決諸如增設(shè)班車站點(diǎn)、車間洗手用熱水、增加私家車停車位、午餐的餃子要現(xiàn)煮等等問(wèn)題。工資集體協(xié)商制度化、規(guī)范化，扎實(shí)推進(jìn)協(xié)商前的通氣會(huì)、意見(jiàn)征集、意見(jiàn)反饋、正式協(xié)商、工資集體合同簽訂等環(huán)節(jié)。在經(jīng)營(yíng)形勢(shì)非常嚴(yán)峻、工資基數(shù)越來(lái)越大的情況下，員工人均年收入實(shí)現(xiàn)了剛性增長(zhǎng)。

全總將對(duì)列入全國(guó)試點(diǎn)的企業(yè)補(bǔ)助10萬(wàn)元資金，并要求入選試點(diǎn)單位及企業(yè)高度重視，以三年為一周期，認(rèn)真組織實(shí)施提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)的相關(guān)工作。

集團(tuán)將以此次試點(diǎn)單位為契機(jī)，縱深開展職工生活品質(zhì)提升工作，不斷提高員工的幸福指數(shù)。

集團(tuán)工會(huì)作為試點(diǎn)單位的推進(jìn)主體，將繼續(xù)帶著感情做好工會(huì)工作，努力成為員工合法權(quán)益的代表;開展員工活動(dòng)協(xié)會(huì),讓生活更有滋味;搭建提升平臺(tái)，助力員工綻放精彩;推進(jìn)特別提案，開展建家活動(dòng)，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng);活動(dòng)品牌化，快樂(lè)工作幸福生活不停步……團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，遵守奉行“履行社會(huì)責(zé)任，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，尊重個(gè)人價(jià)值”的開元核心價(jià)值觀，進(jìn)一步促進(jìn)集團(tuán)各企業(yè)和諧發(fā)展，不斷提升員工滿意度和幸福指數(shù)，永遠(yuǎn)執(zhí)著于焊接事業(yè)，做優(yōu)秀的國(guó)際化焊接產(chǎn)業(yè)集團(tuán)！