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一是問需問策,廣泛征集意見建議。召開黨委會研究制定《“主動作為 問需基層”活動實(shí)施方案》，組織全員深入學(xué)習(xí)方案要求，立足自身實(shí)際、崗位實(shí)際、部門實(shí)際，深入分析現(xiàn)階段黨委班子建設(shè)、支部職能發(fā)揮、人員管理、稅收業(yè)務(wù)素質(zhì)提升、辦公環(huán)境改善、文化建設(shè)等方面存在的堵點(diǎn)、難點(diǎn)問題和影響工作質(zhì)效的環(huán)節(jié)，堅(jiān)持暢所欲言、全員參與、群策群力，就如何解決相關(guān)問題提出切實(shí)可行的思路和建議。

二是入腦入心, 深入開展調(diào)查研究。區(qū)局辦公室對各部門提出的意見建議內(nèi)容進(jìn)行收集、整理、歸納，形成書面報告提交黨委會研究。區(qū)局黨委依照報告內(nèi)容，對照工作實(shí)際，深入挖掘自身工作中存在的問題、不足，從思想上、根源上查找問題產(chǎn)生的根源，深入基層開展針對性調(diào)查研究，通過深入分析、研究對策，統(tǒng)籌謀劃，科學(xué)決策，逐步確立切實(shí)可行的解決方案。

三是落細(xì)落實(shí),切實(shí)完善各項(xiàng)舉措。區(qū)局黨委細(xì)化責(zé)任分工，責(zé)成黨委班子成員組織推動各項(xiàng)舉措落實(shí)實(shí)施，強(qiáng)化跟蹤督導(dǎo)，將全局人員智慧結(jié)晶充分轉(zhuǎn)化為提高黨委班子履職盡責(zé)能力、推動各項(xiàng)工作完善提升的源動力，把各項(xiàng)完善舉措融入日常經(jīng)常平常，探索形成長效機(jī)制，確保“主動作為 問需基層”活動效果充分顯現(xiàn)。